Missions

Sous l’autorité du directeur général adjoint, vous êtes responsable du fonctionnement artistique, pédagogique, administratif et budgétaire de l’établissement. À ce titre, en vous appuyant sur un comité de direction composé de 5 collaborateurs (H/F), vous avez en charge :

• Le pilotage et la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien avec la politique culturelle de l’Eurométropole et les textes cadres nationaux afférents. Dans ce cadre, vous êtes garant des liens avec les partenaires culturels et institutionnels, de l’organisation de la gouvernance, et vous assurez le rayonnement de l’établissement et le lien avec l’ensemble de la communauté éducative. Vous nourrissez une vision prospective pour la structuration et le développement de l’établissement, dans ses aspects pédagogiques, organisationnels, logistiques, etc… Vous veillez à l’intégration du conservatoire dans la vie culturelle de la métropole et de son bassin de vie, par un dialogue constant avec les partenaires et un travail en transversalité
• La coordination du projet pédagogique avec l’appui de la directrice adjointe et du conseiller aux études
• La supervision de la gestion administrative et budgétaire avec l’appui de la responsable administrative et financière
• La coordination de la saison artistique et culturelle avec l’appui de la responsable de l’animation
• Le suivi de la gestion du bâtiment et des travaux en lien avec le régisseur et la direction des bâtiments de la collectivité
• La sécurité des biens et des personnes au sein de l’ERP (classé en 2ème catégorie, type L et R)

Activités

• Encadrer et animer des équipes pédagogiques, administratives et techniques
• Elaborer le budget de l’établissement et superviser son exécution
• Encadrer l’ensemble des activités et événements du conservatoire
• Valoriser le rayonnement du CRR par la mise en place d’actions de communication
• Contribuer à sa bonne gestion grâce à la mise en œuvre de procédures et d’outils de suivi des ressources humaines, budgétaires et logistiques
• Piloter et animer des instances de dialogue (conseil d’établissement, conseil pédagogique, commissions diverses, etc.)
• Participer aux différentes réunions de cadres au sein de la Direction Générale Adjointe et de la collectivité
• Représenter le conservatoire auprès des services supports de la collectivité et des partenaires externes institutionnels DRAC, Région Grand Est, Département de la Moselle, Éducation nationale, Université, etc

Compétences requises

• Connaître le fonctionnement des établissements d’enseignement artistique
• Pratiquer une activité artistique avérée dans le domaine de la musique, de la danse ou du théâtre, et connaissance des pédagogies qui leur sont associées
• Maîtriser les règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles)
• Maitriser les techniques du management
• Connaître les procédures administratives
• Travailler en transversalité
• Avoir le sens du service public et une grande disponibilité
• Posséder des qualités d’écoute et de dialogue
• Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation et de la méthode
• Posséder un esprit d’initiative et de synthèse.

Conditions de travail

• Déplacements occasionnels
• Poste à temps complet suggérant disponibilité certains soirs, week-end et jours fériés
• Poste à temps complet
• 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 RTT
• Poste éligible au télétravail au bout de 3 mois d’ancienneté
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Parking gratuit
• Plurélya – prestataire d’action sociale (chèques vacances, billetterie…)
• Participation de la collectivité aux frais liés
  • aux transports en commun
  • à la couverture mutuelle et prévoyance

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Entité : Eurométropole de Metz
Filière : Administrative ; Culturelle
Grade : Administrateur ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Directeur d’établissement artistique de 1ère catégorie ; Directeur d’établissement artistique de 2ème catégorie
Catégorie du poste : A
Temps de travail : Complet
A compter du : 01/05/2026
Type d’offre : Vacance de poste
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de l’Eurométropole de Metz (H/F)
DGA : Attractivité
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : Conservatoire à Rayonnement Régional Gabriel Pierné
Lieu de travail : Conservatoire à rayonnement régional de Metz Métropole Gabriel-Pierné – 2 Rue du Paradis 57000 Metz
Fin de publication : 11/03/2026

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