
Site Conseil départemental de Meurthe et Moselle - Château de Lunéville
MISSIONS
il (elle) assure le suivi technique des collections et met en oeuvre les opérations liées à leur conditionnement, leur mouvement et leur conservation (préventive et curative). Il (elle) participe aux activités et quotidien du site selon les besoins
Régie
- Avec l’agent technique du musée, supervise le marquage des collections selon les normes du Centre de recherche et de restauration des musées de France et coordonne l’adressage des collections
- Assure la mise à jour de l’inventaire informatique des collections
- Planifie et réalise les opérations de récolement des dépôts extérieurs du musée
- Propose et met en oeuvre les protocoles techniques de conservation des collections, en réserves et en salles d’exposition
- Prépare les dossiers de restauration soumis à la Commission Scientifique Régionale dédiée
- Participe à la conception des expositions et à leur mise en oeuvre technique
- Participe à l’étude prospective sur les réserves du musée et à la rédaction du plan de sauvegarde des oeuvres en lien avec le chargé de sécurité et la chargée de mission dédiée
- Planifie, coordonne et met en oeuvre le futur chantier des collections découlant de l’étude des réserves
- Organise la bonne application et le suivi du plan de sauvegarde des oeuvres
Recherche
- Fournit la documentation historique et technique dans le cadre des travaux de restauration d’oeuvres
- Contribue aux actions de communication
Spécificités
- Interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (en soirée, jours fériés et week-ends)
- Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires grand gabarit)
- Peut accueillir et être tuteur de stagiaire, agent en insertion, service civique
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Maîtriser les cadres réglementaires et techniques du mouvement, conditionnement et restauration des oeuvres
- Maîtriser les outils méthodologiques d’inventaire des collections
- Maîtriser le Code du Patrimoine et la loi du 4 janvier 2002 relative aux musées de France
- Connaître l’environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d’activité
- Maîtriser les techniques de recherche documentaire
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences relationnelles
- Etre en mesure de travailler en équipe
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Animer ou conduire des réunions
- Faire preuve de pédagogie
Compétences stratégiques
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Etre en mesure de traiter et de hiérarchiser les dossiers par degré d’importance ou d’urgence
- Etre force de proposition
- Savoir être réactif
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Poste à pourvoir le 01/10/2026
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)
Par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
48 Esplanade Jacques Baudot
Rue Sergent Blandan
CO 90019
54035 NANCY cedex
Ou par courrier électronique à : drhcandidatures@departement54.fr
en indiquant le numéro de poste 1030
Par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
48 Esplanade Jacques Baudot
Rue Sergent Blandan
CO 90019
54035 NANCY cedex
Ou par courrier électronique à : drhcandidatures@departement54.fr
en indiquant le numéro de poste 1030
Renseignements téléphoniques : Rachid BOUMALI au 03.83.94.59.56



