château de Pange
château de Pange

Responsable administrative et financière / administratif et financier

Site Château de Pange

Classé Monument historique, situé au cœur d’un domaine paysager remarquable en Moselle, le château de Pange fait l’objet d’un ambitieux projet de reconversion associant préservation du patrimoine, création artistique contemporaine, développement territorial, transition écologique et innovation sociale.
Soutenu par l’État, la Région Grand Est, le Département de la Moselle et la Communauté de Communes Haut Chemin Pays de Pange, le projet vise à faire du château de Pange un lieu ressource pour son territoire, ouvert à toutes et tous, et ambitionne de devenir un Centre culturel de rencontre reconnu au niveau national.

Afin d’accompagner une nouvelle phase de développement et de structuration du projet, l’association pour la reconversion du château de Pange recrute son ou sa Responsable administratif·ve et financier·ère.

Il/Elle rejoindra un projet en pleine évolution, à un moment charnière de son développement.
Au cours des prochaines années, il/elle participera notamment à la consolidation du modèle économique du château de Pange, à la structuration administrative, financière et juridique du projet, au développement des partenariats publics et privés, à la préparation d’une candidature au label
d’État « Centre culturel de rencontre ».
Il/Elle contribuera à construire les outils, les partenariats et les organisations nécessaires au changement d’échelle du château de Pange.

Missions

Sous l’autorité du Président de l’Association pour la reconversion du château de Pange, le ou la Responsable administratif·ve et financier·ère est chargé de la structuration, de l’organisation et du suivi administratif, juridique et financier du projet patrimonial, culturel et économique du château de Pange.

À ce titre, il ou elle est garant·e de la soutenabilité budgétaire du projet, du bon emploi des ressources mobilisées et de la sécurisation administrative et juridique des activités de l’association. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie générale du projet, en lien avec le Président, garant de la vision patrimoniale, culturelle et territoriale du château de Pange.

Pilotage administratif et financier

  • participation aux relations avec les collectivités, services de l’État, partenaires et réseaux professionnels ;
  • élaboration, suivi et pilotage des budgets prévisionnels ;
  • suivi de la trésorerie et des plans de financement ;
  • contrôle de gestion et analyse financière ;
  • supervision de la comptabilité en lien avec les prestataires compétents et salarié·e·s concerné·e·s ;
  • préparation des éléments nécessaires aux instances de gouvernance ;
  • validation des engagements financiers de l’association dans le cadre des délégations accordées.

Soutenabilité économique du projet

  • définition et suivi des indicateurs de pilotage ;
  • responsabilité de l’atteinte des objectifs de soutenabilité budgétaire ;
  • accompagnement de la diversification des ressources ;
  • participation au renforcement du modèle économique du site.

Recherche de financements

  • développement et mise en œuvre d’une politique de recherche de fonds publics et privés ;
  • identification et mobilisation des financements susceptibles de soutenir le projet patrimonial, culturel, artistique et touristique du site ;
  • pilotage des demandes de subventions, conventions et partenariats ;
  • développement du mécénat et des partenariats stratégiques.

Structuration juridique et institutionnelle

  • participation aux réflexions relatives à l’évolution de la gouvernance et de l’organisation juridique du projet ;
  • accompagnement des futurs choix de structuration du site ;
  • sécurisation juridique des activités de l’association ;
  • participation à la préparation d’une candidature au label d’État Centre culturel de rencontre.

Pour repère, le château de Pange c’est environ 120000 euros de subventions annuelles et 100000 euros de recettes propres. Des investissements de plusieurs centaines de milliers d’euros sont à prévoir à moyen terme pour des restaurations MH et aménagements ERP.

Profil

Vous disposez d’une expérience significative de direction, d’administration ou de gestion au sein d’une structure culturelle, patrimoniale, touristique, de l’économie sociale et solidaire ou d’intérêt général.

Vous maîtrisez les enjeux :

  • de gestion budgétaire et financière ;
  • de développement de projets complexes et partenariaux ;
  • de recherche de financements publics et privés ;
  • de structuration juridique et organisationnelle.

Une connaissance des politiques culturelles, du patrimoine, du développement territorial ou des établissements labellisés par le ministère de la Culture constituera un atout apprécié.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable d’articuler vision stratégique, rigueur de gestion et engagement pour un projet d’intérêt général.

CDI à temps plein ;
Télétravail partiel possible ;
Prise de poste souhaitée : septembre 2026 ;
Rémunération selon expérience et convention collective ECLAT, groupe H

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