le point d eau ostwald
le point d eau ostwald

Chargée / Chargé de médiation culturelle

Site Le Point d’Eau

Au sein de l’équipe du Point d’Eau et sous la responsabilité de la responsable des relations publiques, vous œuvrez à créer du lien entre la programmation pluridisciplinaire (théâtre, danse, musique, cirque, etc.) et les publics (scolaires, familles, publics éloignés, etc.) sur le territoire d’Ostwald.

Missions

  • Participer au développement et à la mise en œuvre d’actions de médiation et de sensibilisation autour de la programmation culturelle du Point d’Eau, en collaboration avec les équipes artistiques, les partenaires locaux et les institutions.
  • Contribuer activement à renforcer l’ancrage territorial du lieu et à favoriser l’accès à la culture pour toutes et tous, en cohérence avec les objectifs de la collectivité.
  • Participer à la gestion de la billetterie, scolaire notamment (prise de réservations, suivi des groupes, aide ponctuelle en soirée).

En collaboration et sous la supervision de la responsable des relations publiques :

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles en lien avec les spectacles programmés (rencontres, ateliers, parcours spectateur, projets participatifs…)
    • Participer aux présentations de saison (tout public et scolaire)
    • Faire le suivi administratif et logistique des projets (planning, feuilles de route, conventions, budgets)
    • Valoriser les actions de médiation via des outils de communication adaptés en lien avec le service communication
    • Rédiger le bilan des actions menées
  • Porter une attention à tous les publics et développer des projets adaptés en concertation avec les acteurs locaux, médico ou socio éducatifs
  • Être un relais actif auprès du territoire : identifier, développer et entretenir les liens avec les établissements scolaires, les associations locales, les acteurs sociaux, les partenaires médico, éducatifs et culturels
  • Participer à l’accueil des artistes et du public (en tout public comme en scolaire)
  • Participer à une veille des nouvelles pratiques en médiation culturelle
  • Participer à la gestion de la billetterie : prise des réservations et suivi des réservations des séances en journée, aide ponctuelle pour la billetterie sur les soirées

Profils recherchés

  • Niveau Master 2 en médiation culturelle, gestion de projets culturels, ou filière équivalente
  • Une première expérience validée est souhaitée
  • Permis B souhaité

SAVOIR

  • Connaître le spectacle vivant (théâtre, danse, musique, cirque) et ses enjeux contemporains
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et les réseaux
    sociaux
  • Connaître les politiques publiques culturelles (EAC, démocratisation) et possibilité de financement de projet (ACMISA, etc)
  • Notions de communication et de marketing culturel

SAVOIR FAIRE

  • Conception et animation d’ateliers et de dispositifs de médiation
  • Rédaction de supports pédagogiques et de contenus de communication
  • Gestion de plannings, de budgets et de partenariats
  • Utilisation d’outils numériques (Canva, logiciels de montage vidéo, CMS)
  • Maîtrise des techniques d’enquête et d’analyse des publics

SAVOIR ETRE

  • Sens du relationnel : aisance à l’oral, écoute active, adaptabilité aux différents publics
  • Créativité et esprit d’initiative : capacité à proposer des formats innovants
  • Rigueur et organisation : gestion de projets multiples
  • Travail en équipe : collaboration avec les artistes, les techniciens, les partenaires
  • Engagement pour l’inclusivité et l’accès à la culture pour tous

Durée : 10 mois
Temps de travail : temps complet, avec disponibilité en soirée et certains week-ends (selon la programmation)
Lieu : Le Point d’Eau – Ville d’Ostwald (67)
Principalement sur site (salle de spectacle, bureaux), avec des déplacements ponctuels (écoles, partenaires).
Télétravail ok 1 jour fixe par semaine maximum

Avantages : régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).

Poste à pourvoir le 01/09/2026

Adresse de l’employeur
MAIRIE D’OSTWALD
>3 rue Albert Gerig – B.P. 10
67541 OSTWALD

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