Missions

Missions principales

• Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :
• Mettre le spectacle vivant à la portée de tous
• Garantir une qualité de spectacle
• Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels
• Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d’art et d’Histoire), de lecture publique et d’enseignement artistique
• Prendre en compte les politiques menées en matière d’EAC : résidences d’artistes

Activités principales

• Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture
• Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d’année)
• Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations
• Assurer l’organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique
• Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d’offre
• Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés
• Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine
• Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l’élaboration des conventions de partenariats

Missions accessoires

• toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d’année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions

• Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
• Flexibilité du temps de travail
• Télétravail
• Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
• Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
• Comité des oeuvres sociales et CNAS
• Tickets restaurant
• Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé

Profils recherchés

Savoir

• Solide culture générale dans les domaines de l’art, de la culture
• Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l’organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.
• Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.
• Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel
• Expérience confirmée
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Savoir faire

• Conduite de projet, montage d’événements, organisation de concerts
• Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.
• Conduite d’entretiens, de réunions
• Aisance dans l’expression écrite et orale

Savoir être

• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens du dialogue
• Sens du travail en équipe et de l’organisation
• Autonomie, rigueur et réactivité

Spécificités

• Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés
• Contact et modalités de candidature
• Informations complémentaires

Poste à pourvoir le 01/01/2027
Emploi permanent – vacance d’emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

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