Sous l’autorité de la Directrice du Musée Unterlinden, au sein du service Conservation (4 responsables des collections, 3 assistants scientifiques et 1 bibliothécaire), vous serez responsable de la collection d’art moderne et d’art contemporain du musée (peintures, sculptures, arts graphiques), en cohérence avec le projet d’établissement et le projet scientifique et culturel du musée. Vous contribuerez à l’élaboration et la mise en oeuvre de ces derniers, à la mesure de vos responsabilités et de votre positionnement.

Missions

Implanté au coeur du centre historique de Colmar, le Musée Unterlinden est géré par l’association « Société Schongauer » et s’inscrit dans la politique culturelle de la Ville de Colmar. Rénové et agrandi entre 2012 et 2015 par les architectes bâlois Herzog et de Meuron, il offre plusieurs parcours de visite de la Préhistoire au 21e siècle, entre collections de peintures et de sculptures, collections archéologiques, collections d’arts décoratifs, ethnographiques et historiques. Les collections Beaux-Arts reposent essentiellement sur une section médiévale largement liée au territoire, célèbre surtout pour le Retable d’Issenheim, peint et sculpté au début du 16e siècle ; sur des oeuvres du 19e siècle et sur une section d’art moderne plus généralistes s’ouvrant à l’heure actuelle ponctuellement à la création contemporaine à l’occasion d’expositions temporaires.
Sous l’autorité de la Directrice du Musée, au sein du service Conservation (4 responsables des collections, 3 assistants scientifiques et 1 bibliothécaire), vous serez responsable de la collection d’art moderne et d’art contemporain du musée (peintures, sculptures, arts graphiques), en cohérence avec le projet d’établissement et le projet scientifique et culturel du musée.

Vous contribuerez à l’élaboration et la mise en oeuvre de ces derniers, à la mesure de vos responsabilités et de votre positionnement.

Missions principales

A ce titre, vous serez notamment chargé de concevoir et mettre en oeuvre :

• le renouvellement de l’accrochage et la mise en discours des collections en cohérence avec le projet scientifique et culturel du musée,
• une politique d’expositions temporaires spécialisées en art moderne et contemporain ou transversales, en relation avec les collections(collections du 20ème et 21 siècles ou fonds anciens) : vous en assurerez en mode projet le commissariat, la coordination, l’élaboration et le suivi
• une politique d’enrichissement des collections en cohérence avec le projet scientifique et culturel du Musée et en collaboration avec la Société Schongauer
• un plan pluriannuel de conservation et de restauration des collections d’art moderne et contemporain

Vous collaborerez étroitement avec le Service des Publics et le Service Communication afin d’assurer au mieux la médiation et la communication des collections et des expositions.
Vous participerez activement à l’étude, à la promotion et au rayonnement des collections, des expositions et du Musée à travers

• la recherche scientifique (colloques, conférences, publications…)
• le développement de partenariats scientifiques (prêts, co-productions, partenariats, recherches partagées…)
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• a constitution et l’animation d’un réseau professionnel : vous entretiendrez des relations permanentes avec le milieu culturel et scientifique, les institutions publiques et privées, les artistes, les familles d’artistes, les ayants droits, les collectionneurs, les marchands d’art, les mécènes et les médias

Activités complémentaires

• contribuer à la réflexion stratégique globale du musée et de son développement, et ponctuellement à des projets et objectifs spécifiques et/ou transversaux s’y rapportant
•  évaluer les besoins budgétaires pour la gestion des collections
• participer aux réunions du bureau et du comité de la Société Schongauer
• participer aux évènements et activités transversales du Musée

Profils recherchés

• Expérience souhaitée dans la gestion d’une collection d’art moderne et/ou contemporain
• Formation supérieure (Master II) en histoire de l’art, spécialité art des 20ème et 21ème siècle
• Permis B souhaité

Savoirs

• Connaissance approfondie de l’art moderne et contemporain international et de ses réseaux, dans ses développements historiques et actuels et en lien avec les enjeux sociétaux et citoyens
• Connaissance matérielle des collections (peinture, sculpture, arts graphiques)
• Cadre législatif et réglementaire des établissements muséaux
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée
• Logiciels informatiques : Suite Office, outils collaboratifs, Actimuseo (ou équivalent)

Savoir-faire

• Capacité à constituer et entretenir un réseau sur le plan local, national et international
• Forte appétence et expérience appréciée dans la mise en discours des collections et la médiation
• Expérience en pilotage et en gestion de projets scientifiques et culturels
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet
• Qualités d’expression orale et de rédaction en direction de publics variés
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral, une connaissance de l’allemand serait un plus

Qualités personnelles

• Autonomie et pro-activité, culture du résultat
• Diplomatie
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation

Conditions de travail

• Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 avec 18 RTT/an
• Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
• Horaires variables
• Participation au dispositif d’astreinte du Musée (soirs et week-ends)
• Ponctuellement et en fonction des évènements du Musée, travail possible le week-end et en soirée
• Déplacements professionnels

Eléments de rémunération

• Rémunération statutaire + IFSE et CIA
• Prime de fin d’année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d’adhérer au GAS.

Pour toute information complémentaire sur le poste et ses missions :
Camille BROUCKE, directrice du Musée Unterlinden, 03 89 20 15 53 ou 06 33 44 72 66

Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) et des conservateurs du patrimoine (catégorie A+), ou à défaut, par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae sont à adresser,

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