La Ville de Mulhouse gère deux musées prestigieux, labellisés « Musées de France » : le Musée historique, installé dans l’Hôtel de Ville, un édifice Renaissance abritant plusieurs dizaines de milliers d’objets allant du Néolithique au XXe siècle, et le Musée des Beaux-Arts, avec une magnifique collection d’oeuvres du XVe au XXe siècles.

Missions

Au quotidien, vos missions au sein des Musées municipaux sont les suivantes :

• Accueillir et renseigner le public sur les collections permanentes et les expositions temporaires
• Gérer les fiches statistiques et les inscriptions aux événements du musée
• Concevoir des tableaux de placements
• Gérer les données comptables pour la régie financière des boutiques du musée
• Concevoir des documents d’informations au public : affichettes de fermetures de salles, horaires exceptionnels…
• Faire le lien entre la responsable du Service des publics et les agents d’accueil et de surveillance
• Faire respecter et appliquer les règles de sécurité liées aux lieux, équipements et activités
• Prévenir et réagir de façon adaptée aux situations à risque
• Gérer l’espace créatif du Musée des Beaux-Arts (livres, jeux, dessin, brochures)
• Préparer l’accueil des établissements scolaires et des groupes
• Diffuser l’information concernant l’activité des musées

Profils recherchés

• A l’aise avec les logiciels Word et Excel
• Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
• Avoir une appétence pour le patrimoine, l’art et la médiation
• Savoir et faire appliquer des consignes de sécurité, maîtrise des systèmes de sécurité (alarme, intrusion)
• Aisance à l’oral et capacité à s’adapter aux situations et aux personnes
• Esprit d’équipe et adhésion aux orientations du service
• Ouverture d’esprit, curiosité et volonté d’améliorer ses compétences
• Sens du service public
• Bonne présentation

CDD 6 mois renouvelable.
36h10/semaine.
Travail les samedis et dimanches.
2 jours de repos/semaine : le mardi + 1 jour fluctuant. Travail ponctuel le soir (vernissages, les nocturnes ou la Nuit des musées).
Port de charge occasionnel : tables, chaises, matériel sono et vidéo.

Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine.

Avantages sociaux :

Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…).

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