Site Arts Vivants 52
Située en région Grand Est, Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne (52). Elle développe, initie et collabore pour mener à bien des actions artistiques dans les domaines de la musique, de la danse, du théâtre, des arts de la rue et des arts du cirque. Elle a également une mission de conseil et d’accompagnement des porteurs de projets.
Le candidat H/F travaillera au sein d’une petite équipe dynamique sous la responsabilité de la directrice.
MISSIONS
Administration
Comptabilité
- Saisie des écritures comptables avec analytique
- Suivi des budgets de la structure et des projets
- Établissement, suivi, vérification des pièces comptables
- Suivi des dossiers de financements
- Préparation à la clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable
Secrétariat
- Gestion administrative et suivi des dossiers de l’association
- Prises de notes, rédactions de documents
- Préparation de réunions
- Suivi du social
- Classement et mise à jour des registres
Production
- Soutien à l’organisation et à la logistique des actions artistiques
- Aide à la rédaction des contrats et conventions
- Contribution ponctuelle à la diffusion de la communication
- Présence sur les actions selon les besoins
profil recherché
COMPÉTENCES DEMANDÉES
- Maîtrise de la comptabilité et de l’administratif
- Expérience significative dans la production de spectacle vivant
- Maîtrise de l’orthographe et de l’expression orale et écrite
- Maîtrise du pack office et d’un logiciel de comptabilité (isacompta)
- Bon relationnel, discrétion, rigueur et disponibilité
ÉTUDES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RECHERCHÉES
- Licence métiers de la gestion et de la comptabilité
- Master administration et gestion du spectacle vivant
- Licence pro Gestion de projets et de structures artistiques et culturelles (GePSAC)
expérience recherchée
- Expérience professionnelle en lien avec les missions d’au moins 2 ans
Date de prise de fonction À définir
Rémunération à définir selon expérience
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDD de 7 mois (susceptible d’évoluer), temps complet 35 h, basé à Chaumont (52) en présentiel
- Permis B
- Possibilité de travail en soirée et le week-end selon les nécessités de service.
- Chèques déjeuners, mutuelle.
- Date de prise de fonction à définir.
Merci de faire parvenir avant le 18 juin 2026 : un CV complet et une lettre de motivation avec prétentions salariales en brut/mensuel.