Site Ville de Bischheim
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d’équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l’innovation et l’amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d’une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s’épanouir et de contribuer au succès commun.
Missions
L’agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la Direction des Affaires Culturelles. Il suit les dossiers administratifs liés à la programmation culturelle et aux actions en direction des publics. Assiste le responsable dans l’organisation du travail de la direction des affaires culturelles.
- Le poste de chargé d’administration et de médiation culturelle consiste à assurer en lien avec le directeur des affaires culturelles : l’organisation et l’administration des saisons culturelles, leur suivi financier, la rédaction de contrats et conventions, la gestion de la billetterie, les déclarations, la préparation des demandes de subventions, l’accueil du public et des artistes.
- L’agent sera en charge de l’encadrement et de la coordination des équipes techniques des différentes salles de spectacle la ville dans le cadre de la saison culturelle et de l’organisation d’événements et des réceptions en lien avec la Direction Générale de la Ville.
- L’agent sera également en charge de la communication en lien avec le service dédié à la Ville. La mise en place d’actions de médiation avec les publics tout au long de la saison et en particulier avec les établissements scolaires se fera en lien avec le responsable de la direction.
- L’agent se chargera de la coordination des activités se déroulant à l’Espace de Création et de Pratique Artistique de la Cour des Boecklin.
Activités
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelle, l’agent
- Établi et assure le suivi budgétaire des actions culturelles
- Encadre et coordonne les équipes techniques des salles de la ville
- Assure la circulation de l’information
- Accueille physique et téléphonique du public, des artistes, billetterie
- Organise les actions culturelles de la direction en lien avec les établissements scolaires
- Participe aux instances de coordination de la direction
- Participe à la définition des orientations stratégiques en lien avec la politique culturelle de la ville
- Met en place des actions culturelles et les évalue
- Rédige les contrats nécessaires pour les événements organisés et/ou l’accueil des compagnies : contrats, prestations, locations, conventions de mise à disposition
- Elabore et suit les dossiers de demande de subvention
- Assure une veille sur les nouveaux dispositifs de financement
- Assure la gestion financière, administrative et juridique relative à la saison culturelle
- Participe à la communication relative à la programmation culturelle de la ville
Profils recherchés
Compétences
- Autonomie et disponibilité, capacité d’organisation
- Capacité d’encadrement et qualités relationnelles
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Connaissance du cadre légal du spectacle vivant
- Maîtrise des logiciels bureautique et de création graphique (image et vidéo)
- Savoir piloter, gérer et mener à bien un projet culturel en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaître le secteur artistique et son fonctionnement
- Connaître les systèmes de financements publics et privés dans le milieu du spectacle vivant,
- Maîtriser les enjeux des évolutions et du cadre réglementaire des politiques en matière culturelle
Informations complémentaires liées au poste
- Travail en bureau avec horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la programmation des spectacles (travail le samedi, dimanche avec des horaires décalés)
- Grande disponibilité, réactivité
- Devoir de réserve et sens du service public.
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l’absence de réponse de notre part d’ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages : Prime de fin d’année, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs « agents » pour les piscines, musées et bibliothèques de l’EMS, CNAS + GAS