Site La Communauté de Communes de la vallée de Villé
Le Volontaire Territorial en Administration (VTA) est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d’un territoire rural le temps d’une mission de 12 à 18 mois maximum.
Ces postes s’adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l’élaboration de diagnostics, la contribution à l’animation ou à l’élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.).
La Communauté de Communes de la vallée de Villé regroupe 18 communes (11.065 habitants) à 45mn au Sud-Ouest de Strasbourg.
Situé à l’entrée du Massif Vosgien, ce territoire de Montagne dynamique, doté de nombreux équipements culturels et sportifs, comprend également un riche patrimoine historique et naturel où se cultivent un certain art de vivre et une qualité de vie appréciée.
La Communauté de Communes de la vallée de Villé a pour volonté de faciliter l’accès à la culture en milieu rural par le développement d’un projet territorial axé sur le diagnostic réalisé en interne en 2024/2025.
Missions
Le-la Chargé-e de mission Dynamisation culturelle en milieu rural a pour missions principales :
- S’approprier le diagnostic préalablement élaboré en interne et l’enrichir
- Proposer et faire valider des actions tenant compte des particularités du territoire : ruralité, développement durable, etc.
- Rechercher des financements auprès des partenaires institutionnels
- Coordonner les actions sur le territoire avec les acteurs concernés
- Animer le comité technique culturel et participer au comité de pilotage
- Faire adhérer les acteurs culturels à une démarche de développement durable
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des enjeux de la politique culturelle en milieu rural
- Culture générale (histoire de l’art, culture, arts plastiques et visuels)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur associatif
- Connaissance des dispositifs culturels et de financement
Savoir Faire
- Aisance orale, savoir animer un groupe et prendre la parole en public
- Aisance avec les nouvelles technologies
- Capacité à porter un projet (communication, animation, suivi, reporting)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir analyser un diagnostic et élaborer un plan d’action
- Maitrise des outils bureautiques et d’outils collaboratifs
Savoir Être
- Etre force de proposition
- Appétence pour le domaine culturel et les dynamiques participatives et associatives
- Qualités relationnelles et capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail partenarial et pour le partage des savoirs
- Autonomie et capacité d’organisation
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Vallée de Villé
1 rue Principale 67220 BASSEMBERG
Envoi par mail possible à : finances-rh@valleedeville.fr