Site Le Point d’Eau
Missions
Intégré·e au sein de l’équipe du Point d’Eau, vous participerez activement à la conception, à la diffusion et à la
valorisation de la communication liée à la programmation et à la vie du lieu.
- Concevoir et suivre la réalisation des supports print (affiches, dépliants, plaquette de saison, programmes de salle, bâches, signalétique…)
- Participer à la stratégie et à l’animation de la communication digitale :
- Création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, textes)
- Réalisation de newsletters
- Mise à jour du site internet
- Suivi des relations avec les médias locaux (TV, presse)
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse, assurer un lien actif avec les journalistes et partenaires médias
- Participer à la couverture de la programmation (photos, vidéos, stories…) et à la documentation des actions culturelles, ou toute autre activité ayant lieu au Point d’Eau (résidence, partenariats…)
- Être un appui dans la coordination des soirées (équipe, public & artiste)
- Participer à l’accueil du public et à la gestion du protocole (invités, presse, élus, partenaires)
- Contribuer à l’évaluation des actions de communication (suivi de visibilité, retombées presse, statistiques
web…)
Profils recherchés
- Formation en communication culturelle, communication visuelle, ou filière équivalente. Niveau Master 2 souhaité, ouverts également aux licences professionnelles et Master 1
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Bonne culture digitale et curiosité pour les nouveaux formats
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Créativité, autonomie et sens de l’initiative
- À l’aise à l’oral, y compris prises de parole en public
- Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop) et des logiciels de création de contenus (Canva, logiciels de
montage…) - Connaissances en photo / vidéo appréciées
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Esprit d’équipe et goût pour le travail transversal
CV + lettre de motivation à emploi@ostwald.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Poste à pourvoir le : 01/09/2025
Type d’emploi : Contrat d’apprentissage / PACTE
Durée de la mission : 12 mois