Site Syndicat mixte Pôle Ried Brun
Le Syndicat mixte Pôle Ried Brun, situé dans l’agglomération de Colmar, développe une offre variée d’animations pour les jeunes pendant les congés scolaires, ainsi qu’une programmation culturelle éclectique (8 spectacles par saison, séances de cinéma, etc.) dans une salle de 420 places.
Nous recherchons un.e Coordinateur.rice socio-culturel.le pour :
- Piloter le pôle socio-culturel (1 adjoint d’animation) et les collaborations avec le régisseur, l’assistante administrative, etc.).
- Garantir le bon fonctionnement des activités et proposer des axes de développement, en accord avec les orientations des élus.
Missions
Coordination des actions publiques
- Superviser les activités jeunesse et événementielles (spectacles, cinéma, etc.).
- Garantir la qualité des services proposés aux usagers.
Suivi et évaluation
- Planifier et organiser les activités/événements.
- Réaliser des bilans et proposer des améliorations.
- Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations.
- Créer des supports de communication.
Gestion de projets et innovation
- Concevoir et piloter des projets adaptés aux besoins des publics.
- Adapter l’offre en fonction des évolutions sociétales.
- Innover dans la mise en œuvre des actions.
Gestion administrative et financière
- Suivi budgétaire en lien avec la direction générale.
- Gestion des régies (avances et recettes).
- Identification de sources de financement externes.
Communication et relations publiques
- Élaborer et déployer la stratégie de communication du service.
- Promouvoir les activités auprès des usagers et partenaires.
Management et ressources humaines
- Encadrer l’animateur territorial et recruter les intervenants vacataires.
- Favoriser la collaboration avec les autres agents (champ culturel).
- Développer les compétences et la motivation de l’équipe.
Développement des partenariats
- Entretenir des relations avec les acteurs institutionnels, associatifs, scolaires (écoles et collège du territoire) et privés.
Profils recherchés
Diplômes : BAFD, BPJEPS ou équivalent dans l’animation.
Connaissances
- Réglementation du spectacle vivant et de la diffusion cinématographique.
- Dispositifs de financement et politiques publiques jeunesse.
Expérience
- Direction de structures, gestion de projets jeunesse et programmation culturelle.
- Capacité à proposer une programmation saisonnière.
Compétences clés
- Organisation, rigueur administrative.
- Management d’équipe, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Communication, médiation et travail en réseau.
- Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
Autres
- Permis B obligatoire.
- Disponibilité pour des horaires irréguliers (soirées, week-ends).
Type de contrat : Temps complet (35h/semaine).
Congés : 25 jours.
Lieu : Muntzenheim (agglomération de Colmar).
Catégorie : Poste de catégorie C à B (Fonction Publique Territoriale).
Rémunération : Selon expérience et grilles indiciaires FPT + régime indemnitaire.