Site Archéologie Alsace
MISSION DE DIRECTION
Mission de direction opérationnelle au sein d’un établissement public (syndicat mixte ouvert) compétent en matière d’archéologie sur le territoire alsacien.
- Membre du Comité de direction (11 agents), du Conseil scientifique et culturel, du Conseil stratégique.
- Participe à la définition des orientations stratégiques de l’établissement
- Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction générale
- Préparation de rapports et délibérations du Comité syndical
- Management des relations aux aménageurs
- Représentation de l’établissement et délégation de signature
DIRECTION
- Appui au Directeur Général dans le pilotage de l’établissement
- Pilotage de l’archéologie préventive
- Pilotage du conseil aux aménageurs
- Participation aux instances de direction, de stratégie et de politique scientifique
- Responsabilité de l’hygiène et de la sécurité des chantiers par délégation du chef de l’établissement
MANAGEMENT
- Pilotage de la direction de l’archéologie et de la recherche scientifique
- Management délégué des responsables d’unités opérationnelles
- Management des ressources et de la préparation technique des opérations
- Management et coordination du plateau technique (infographie, édition des rapports d’opérations)
MISSIONS TRANSVERSALES
- Coordination de la mission d’accompagnement de l’aménagement du territoire
- Management de projets
MISSION SCIENTIFIQUE
- Pilotage de la politique scientifique de l’établissement.
MISSION TECHNIQUE
- Coordination de l’hygiène et de la sécurité sur les chantiers
- Coordination technique des opérations
CONSEIL
- Conseil aux aménageurs en matière d’archéologie préventive
- Suivi des politiques d’aménagement du territoire impactant le patrimoine archéologique en Alsace (SCOT, PLUI, PLU…)
- Coordination de l’action de l’établissement au sein du réseau d’ingénierie publique de la Collectivité européenne d’Alsace (RITA)
OPÉRATIONS ARCHÉOLOGIQUES
- Coordination de la cellule de gestion des opérations (planification, adaptation…)
- Veille règlementaire, méthodologique et technique
- Garant du respect des délais et des moyens dédiés
MANAGEMENT DES RESSOURCES
- Élaboration du budget de l’archéologie préventive et programmée
- Pilotage des dépenses et des recettes
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences scientifiques et techniques
- Garant du respect des objectifs de production assignés aux responsables d’unité
MISSION TECHNIQUE
- Supervision des préparations techniques des opérations préventives et programmées
- Supervision des missions de prévention et du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
EXPERTISE SCIENTIFIQUE
- Garant de la production scientifique de l’établissement
- Développement de compétences scientifiques transversales
- Maintien d’une compétence scientifique spécifique (selon profil)
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Participe à l’ensemble des activités de l’établissement selon les besoins et les projets.
- Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d’affectation
Profils recherchés
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
- Maîtrise de la conduite de projets
- Maîtrise de la réglementation archéologique
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux opérations d’archéologie préventive
- Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
- Sens de l’organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, sens de l’initiative et respect de l’organisation collective
- Capacité d’évaluation des projets
- Maitrise budgétaire et des ressources affectées
- Compétences scientifiques dans le domaine de l’archéologie
- Maîtrise des fondamentaux de l’aménagement du territoire et des documents d’urbanisme concernant l’archéologie
- Savoir convaincre et négocier
- Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale
Contraintes spécifiques au poste
- Grande disponibilité et horaires adaptables, dont les fins de journées, déplacements, y compris certaines manifestations en soirée et week-end. Limitation des congés isolés sur les plages de travail en commun de la direction (lundis & mardis).
- Mise en œuvre loyale et solidaire des décisions prises et confidentialité spécifique appliquée aux données de la direction.
- Polyvalence ; gestion de projets ; capacité de gestion de tâches simultanées ; maîtrise de l’outil informatique et des technologiques numériques ; capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels.
- Tenue vestimentaire soignée en représentation officielle
- Mobilité : déplacements fréquents sur les opérations archéologiques
Modalité congés annuels
- Selon les modalités du guide de l’agent et en concertation avec les membres de la direction pour assurer la continuité de service
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 7 décembre 2026
- Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 11 septembre 2026
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion – 67600 SELESTAT
03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
Archéologie Alsace – Centre de conservation et d’étude Bas Rhin – Haut Rhi
11 rue Jean François Champollion
67600 SELESTAT