Médiatrice / Médiateur du cinéma en Lorraine

Association des professionnels de l’image du Grand Est créée en 2009, Image’Est est le pôle régional de l’image du Grand Est, soutenu par la Région Grand Est, la DRAC Grand Est, l’Union Européenne (FEDER) et plusieurs collectivités locales et territoriales de la région.

Forte aujourd’hui d’une équipe de 12 salariés, Image’Est décline ses missions autour de trois axes principaux :

• elle est le Pôle Régional d’Education aux Images de la Lorraine (4 départements) ;
• elle assure le soutien à la diffusion de la création régionale de documentaires et films courts dans tout le Grand Est (10 départements) ;
• elle collecte, préserve, numérise et valorise le patrimoine audiovisuel, cinématographique et photographique du Grand Est, plus particulièrement en Lorraine et en Champagne-Ardenne (8 départements). A ce titre, s’appuyant sur des collections comprenant près de 15.000 films et plus de 1,2 million de photographies, elle copilote (avec l’association Mira) les Cinémathèques du Grand Est qui se déploient sur l’ensemble du territoire régional depuis 2023 grâce au soutien de la Région Grand Est.

Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, Image’Est inscrit son action dans plusieurs réseaux nationaux et internationaux :

• l’Association nationale des pôles régionaux d’éducation aux images, avec la participation au comité de rédaction du Fil des Images
• Carrefour des festivals, association française des festivals de cinéma
• la Cinémathèque du documentaire
• la Fédération de l’Action Culturelle Cinématographique (FACC)
• Inédits (Films amateurs / Mémoire d’Europe), l’association européenne des cinémathèques du cinéma amateur
• DiazInterregio, l’association des cinémathèques et archives de film utilisant la base de données Diaz pour le catalogage et l’indexation des collections
• la FCAFF, la Fédération des Cinémathèques et Archives de Film de France
•  la FIAF, la Fédération Internationale des Archives de Film.

Grâce au soutien de la Région Grand Est et du CNC et dans le cadre du rapprochement avec l’ACIEST (Association des Cinémas indépendants de l’EST), Image’Est souhaite renforcer le développement de ses missions de Pôle régional d’éducation aux images à destination des salles de cinéma de Lorraine par la mise en place d’un médiateur du cinéma.

Missions

Dans le cadre des missions de structuration de réseaux et d’accompagnement des salles dans leur politique de médiation et d’animation des publics, le médiateur ou la médiatrice met en place, coordonne et anime des actions de médiation, programmation et formation au cinéma en s’appuyant sur un travail collaboratif et partenarial entre les salles indépendantes du territoire et les établissements scolaires et/ou périscolaires, structures culturelles, collectivités territoriales et locales.

Les enjeux de ce poste de médiateur sont les suivants :

• Connaitre son territoire en tissant des liens étroits avec l’ensemble des salles de Lorraine
• Faire revenir le public en salle et assurer la venue du public jeune en accompagnant les salles à la mise en place d’actions ciblées,
• Participer à la mise en place d’un réseau de salles en Lorraine,
• Renforcer la communication et la diffusion des œuvres soutenues par la Région Grand Est,
• Faire réseau avec les autres médiateurs de la région.

Connaissance des salles et des publics du territoire

• Participer à la mise en place d’un réseau des salles de proximité sur l’ensemble du territoire lorrain :
  • Etat des lieux
  • Inventaire des besoins
  • Prospection
  •  Mise en place d’outils
• Mettre en place une dynamique de réseau de salles

Animation et programmation

• Mettre en place les outils pour la création d’animations dans les salles sur différentes thématiques
• Développer des opérations de promotion et de médiation dans les salles en proposant des tournées avec équipe et des animations clés en main
• Être force de proposition et de conseils de programmation auprès des salles
• Déployer localement les événements nationaux & régionaux (Play it again !, Le Mois du Doc, La fête du court… Frissons Grand EST)

Formation et veille

• Construire des temps de formation et de partage de connaissances à destination des exploitants
• Proposer des temps de formation et de partage de connaissances à destination des exploitants sur la médiation, les outils numériques, les ressources ; tout type d’outils nécessaires au quotidien d’exploitants
• Assurer un travail de veille et de relais auprès des salles concernant les dispositifs d’accompagnement nationaux et régionaux qui leur sont dédiés, sur l’actualité nationale de l’exploitation cinématographique et sur les actions et propositions des autres médiateurs du territoire national

Communication

• Mise en place d’une communication dédiée sur les actions déployées
• Assurer le relais des actions des salles
• Mise en place une communication spécifique et adaptée à l’ensemble du réseau de salle

Faire réseau en collaboration avec la Région

• Participer et mettre en place des temps de travail réguliers avec l’ensemble des médiateurs du réseau
• Engager un travail sur le territoire pour accompagner la visibilité des films soutenus par la Région
• Participer à la mise en place des avant-premières des films soutenus sur les territoires
• Travail à la mise en relation des salles accompagnées dans le cadre de l’AMI médiation et les actions proposées dans une programmation de réseau
• Travail élargi avec Focus Film Grand Est, les Cinémathèques du Grand Est, Tous en salle !, et l’ensemble des dispositifs accompagnés par la Région et dédiés à la médiation (Futura Cinéma, Ciné Society, Scare, …)

profil recherché

• Connaissance des secteurs du cinéma et de l’audiovisuel, et en particulier de l’exploitation.
• Bonne connaissance du champ de l’éducation aux images.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et autonomie.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
• Qualités rédactionnelles indéniables.
• Pratique de l’anglais.

Bac +4/5 en médiation culturelle, ingénierie pédagogique ou études cinématographiques (ou équivalent).

Permis B indispensable (voiture de service partagée mise à disposition).
Description de l’expérience recherchée
Expérience d’un poste similaire souhaitée.

prise de fonction A partir du 15 juillet 2025
Rémunération selon profil et expérience

CDD d’un an à temps plein (35h).

Une réponse sera communiquée aux candidat.e.s au plus tard le mardi 1er juillet 2025.

Les entretiens avec les candidat.e.s retenu.e.s auront lieu à Nancy ou en visio le vendredi 4 ou le lundi 7 juillet 2025.