Régisseuse / Régisseur

Placé(é) sous l’autorité du responsable des salles municipales, vous contribuez au bon fonctionnement des installations et au bon déroulement des manifestations qui s’y déroulent.

Missions / conditions d’exercice

• Application des procédures
• Réaliser tout type de travaux de maintenance et d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
• Assurer seul(e) l’ouverture et la fermeture, la garde et l’usage d’un établissement
• Organiser les lieux (préparation, installation, rangement) selon les activités prévues
• Accueil des usagers et organisation de spectacles et manifestations
• Accueillir, orienter et informer le public
• Montage et démontage des installations son, lumière et vidéo selon les spectacles et événements dans les conditions optimale de sécurité
• Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
• Gestion des aspects sécurité
• Faire appliquer les différentes consignes, règles et normes en vigueur en ce qui concerne la sécurité de tous les acteurs intervenant dans les lieux
• Garantir le respect des règles de sécurité ERP sur le lieu d’intervention, s’assurer auprès des contractants de l’application et du respect des règles de sécurité applicables au public
• Assister le responsable des salles dans la mise en place de la régie technique son et lumière
• Connaissance des lieux
• Etre mobile sur tous les équipements dispersés dans la ville et intervenir parfois au dernier moment pour assurer les missions, avoir une connaissance des différentes installations techniques et organes de sécurité de l’ensemble des salles

Profils recherchés

• Diplômes : BEP, BAC PRO ou BTS électrotechnique
• Habilitations : nécessité de posséder une habilitation électrique de type électricien et PEMP – le diplôme SSIAP serait un plus
• Permis de conduire : permis B

SAVOIR

• Connaissance du milieu du spectacle
• Habilitations électriques et PEMP
• Réglementation ERP sécurité
• Techniques d’entretien des systèmes électriques
• Consignes de sécurité (habilitations, travail en hauteur..)
• Réglementation hygiène et sécurité au travail
• Plan d’évacuation des lieux
• Gestes de premiers secours

SAVOIR FAIRE

• Remédier aux dysfonctionnements techniques
• Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc)
• Manutentionner les matériels et utiliser les systèmes de levage
• Mettre en pratique les fiches techniques
• Réaliser des systèmes de pilotage automatisé
• Organiser les installations techniques
• Savoir rendre compte de ses actions avec rigueur et professionnalisme
• Capacité à communiquer et à écouter selon une démarche courtoise et professionnelle

SAVOIR ETRE

• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Sens des responsabilités
• Conscience professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Discernement
• Ponctualité
• Disponibilité

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + primes de vacances et de Noël. Participation aux assurances complémentaires santé et prévoyance à raison de 50 %.

Poste à pourvoir dès que possible
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr