Participer activement à l’accueil d’événements au théâtre et hors les murs, avec des tâches à réaliser en particulier au plateau / machinerie, son et lumière dans certains cas.

Aider à l’exploitation des spectacles dans le respect des règles de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Le régisseur H/F participe activement au montage, à l’adaptation et des mouvements des décors et accessoires de spectacle, du démontage et de l’entretien du matériel.
• Le régisseur H/F gère aussi la conduite machinerie durant le spectacle ou la manifestation. Il teste et prépare le matériel nécessaire pour le spectacle ou l’évènement voire opère les corrections nécessaires.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

• Participation à la construction et la réparation du décor (bois et métal), d’accessoires ou d’éléments de tapisserie.
• Travail de maintenance du matériel Renfort d’équipe lumière et son lors de certains spectacles
• Gestion des aspects sécuritaires des spectacles

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Travail soirs et week-end selon l’activité. Planning annualisé.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Diplômes

En fonction des résultats obtenus lors des différentes épreuves de certification, la certification professionnelle RNCP39397. Régisseur de spectacle et d’évènement, spécialisation plateau, de niveau 5, enregistrée par décision de France Compétences du 19/07/2024 pour une durée de trois ans.

Savoir-faire

• Maîtriser les équipements utilisés sur le plateau (éclairage, son, machinerie, accessoires).
• Appréhender les plans de montage, les schémas d’éclairage, les fiches techniques et les spécifications des décors.
• Être capable de résoudre rapidement des problèmes techniques.
• S’adapter à différents environnements de travail, de nouveaux interlocuteurs.

Savoir-être

• Rigueur et fiabilité : Respecter scrupuleusement les délais et les consignes ;
• Réaliser un travail de précision
• Adaptabilité et flexibilité : Savoir s’ajuster rapidement aux changements de dernière minute ;
• Travailler dans des conditions parfois exigeantes
• Communication : Transmettre des consignes claires, précises et adaptées à chaque interlocuteur ;
• Faire preuve d’écoute active pour comprendre les besoins et les contraintes des équipes.
• Relationnel : Rester maître de soi dans des situations stressantes ou face à des imprévus / diplomatie ;
• Collaborer efficacement avec des profils très divers ;
• Favoriser une ambiance de travail positive et motivante.

Gérer les aspects sécuritaires sur le plateau (gestes et postures, risques électriques, etc.).

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