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Régisseuse / Régisseur d’oeuvres

Site Conseil départemental de Meurthe et Moselle - Château de Lunéville

MISSIONS

il (elle) assure le suivi technique des collections et met en oeuvre les opérations liées à leur conditionnement, leur mouvement et leur conservation (préventive et curative). Il (elle) participe aux activités et quotidien du site selon les besoins

Régie

  • Avec l’agent technique du musée, supervise le marquage des collections selon les normes du Centre de recherche et de restauration des musées de France et coordonne l’adressage des collections
  • Assure la mise à jour de l’inventaire informatique des collections
  • Planifie et réalise les opérations de récolement des dépôts extérieurs du musée
  • Propose et met en oeuvre les protocoles techniques de conservation des collections, en réserves et en salles d’exposition
  • Prépare les dossiers de restauration soumis à la Commission Scientifique Régionale dédiée
  • Participe à la conception des expositions et à leur mise en oeuvre technique
  • Participe à l’étude prospective sur les réserves du musée et à la rédaction du plan de sauvegarde des oeuvres en lien avec le chargé de sécurité et la chargée de mission dédiée
  • Planifie, coordonne et met en oeuvre le futur chantier des collections découlant de l’étude des réserves
  • Organise la bonne application et le suivi du plan de sauvegarde des oeuvres

Recherche

  • Fournit la documentation historique et technique dans le cadre des travaux de restauration d’oeuvres
  • Contribue aux actions de communication

Spécificités

  • Interventions ponctuelles en dehors des horaires de bureau (en soirée, jours fériés et week-ends)
  • Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires grand gabarit)
  • Peut accueillir et être tuteur de stagiaire, agent en insertion, service civique

Profils recherchés

Compétences techniques

  • Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité
  • Maîtriser les cadres réglementaires et techniques du mouvement, conditionnement et restauration des oeuvres
  • Maîtriser les outils méthodologiques d’inventaire des collections
  • Maîtriser le Code du Patrimoine et la loi du 4 janvier 2002 relative aux musées de France
  • Connaître l’environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d’activité
  • Maîtriser les techniques de recherche documentaire
  • Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences relationnelles

  • Etre en mesure de travailler en équipe
  • Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
  • Animer ou conduire des réunions
  • Faire preuve de pédagogie

Compétences stratégiques

  • Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
  • Etre en mesure de traiter et de hiérarchiser les dossiers par degré d’importance ou d’urgence
  • Etre force de proposition
  • Savoir être réactif
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle
Poste à pourvoir le 01/10/2026
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)
Par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
48 Esplanade Jacques Baudot
Rue Sergent Blandan
CO 90019
54035 NANCY cedex
Ou par courrier électronique à : drhcandidatures@departement54.fr
en indiquant le numéro de poste 1030
Renseignements téléphoniques : Rachid BOUMALI au 03.83.94.59.56
Chargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille de fichier max. : 128 Mo.
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