
Troyes Champagne Métropole
Missions
Action culturelle et évènementielle (40%)
- Participe à la programmation culturelle dans une dimension réseau
- Propose et réalise des actions ou évènements en lien avec la thématique définie sur une année
- Développe de nouveaux partenariats dans un but d’élaboration d’animations nouvelles
- Evaluation de la satisfaction des usagers (enquêtes…)
Accueil des acteurs culturels - Peut-être amener à remplacer la responsable de l’action culturelle en cas de besoin et d’absence (vacances…)
Développement et innovation (30%)
- Travaille à la création de services innovants en lien avec les projets de service des équipes de lecture publique
- Propose et initie des actions tests (capsules exploratoires) en direction des publics et en lien avec les collections
Service public (30%)
- Participe à l’accueil, l’information, l’orientation du public sur place et aux opérations de prêt/retour/inscriptions des usagers
CONTRAINTES DU POSTE
Manutentions/Port de charges : chariots, mobiliers, petits matériels, documents et horaires liés à la temporalité évènementielle.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Bonne connaissance des acteurs culturels et artistiques du territoire
- Connaissance de la stratégie de communication de Troyes Champagne Métropole
- Connaissance du cadre réglementaire du droit de la publication et de l’information
- Connaissance des outils métiers
- Connaissance des publics et des usages en médiathèque
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire du service public et de la collectivité
- Bonne culture générale
SAVOIR-FAIRE
- Savoir monter des actions ou des évènements
- Savoir rendre compte d’évènements ou d’information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Savoir s’organiser et s’adapter au changement
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Force de proposition
- Capacité d’analyse et de discernement
- Capacité d’anticipation et sens des priorités
- Disponibilité, autonomie et réactivité
- Rigueur et organisation
- Contrôle de soi
- Loyal
CV + Lettre de Motivation Obligatoire
Poste à pourvoir le 01/06/2025
Date limite de candidature
Poste créé suite à un nouveau besoin