Chargée / Chargé de mission pour le développement d’actions culturelles et services innovants

Troyes Champagne Métropole

Missions

Action culturelle et évènementielle (40%)

  • Participe à la programmation culturelle dans une dimension réseau
  • Propose et réalise des actions ou évènements en lien avec la thématique définie sur une année
  • Développe de nouveaux partenariats dans un but d’élaboration d’animations nouvelles
  • Evaluation de la satisfaction des usagers (enquêtes…)
    Accueil des acteurs culturels
  • Peut-être amener à remplacer la responsable de l’action culturelle en cas de besoin et d’absence (vacances…)

Développement et innovation (30%)

  • Travaille à la création de services innovants en lien avec les projets de service des équipes de lecture publique
  • Propose et initie des actions tests (capsules exploratoires) en direction des publics et en lien avec les collections

Service public (30%)

  • Participe à l’accueil, l’information, l’orientation du public sur place et aux opérations de prêt/retour/inscriptions des usagers

CONTRAINTES DU POSTE

Manutentions/Port de charges : chariots, mobiliers, petits matériels, documents et horaires liés à la temporalité évènementielle.

Profils recherchés

SAVOIRS

  • Bonne connaissance des acteurs culturels et artistiques du territoire
  • Connaissance de la stratégie de communication de Troyes Champagne Métropole
  • Connaissance du cadre réglementaire du droit de la publication et de l’information
  • Connaissance des outils métiers
  • Connaissance des publics et des usages en médiathèque
  • Connaissance du cadre juridique et règlementaire du service public et de la collectivité
  • Bonne culture générale

SAVOIR-FAIRE

  • Savoir monter des actions ou des évènements
  • Savoir rendre compte d’évènements ou d’information dans un langage adapté aux supports et aux publics
  • Savoir s’organiser et s’adapter au changement
  • Savoir travailler en équipe et en transversalité

SAVOIR-ETRE

  • Bon relationnel
  • Sens du service public
  • Force de proposition
  • Capacité d’analyse et de discernement
  • Capacité d’anticipation et sens des priorités
  • Disponibilité, autonomie et réactivité
  • Rigueur et organisation
  • Contrôle de soi
  • Loyal

CV + Lettre de Motivation Obligatoire

Poste à pourvoir le 01/06/2025

Date limite de candidature
Poste créé suite à un nouveau besoin

POSTULER

Chargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille de fichier max. : 128 Mo.


Vous pouvez postuler à cet emploi et à d’autres en utilisant votre CV en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV en ligne et envoyer votre candidature par e-mail à cet employeur.